Processledare med erfarenhet av förändringsledning

Om verksamheten
Hållbarhetsavdelningen finns på kommunstyrelseförvaltningen och är en del av kontoret för tillväxt och hållbarhet. Kontoret ansvarar för flera stadsövergripande strategiska processer såsom översiktsplan, mark- och exploatering, näringslivsutveckling, social och ekologisk hållbarhet samt trygghet och säkerhetsfrågor.

Arbetsuppgifter
Som processledare på kommunstyrelseförvaltningen har du en strategisk roll med ansvar att driva och koordinera Trollhättans Stads omställningsarbete inom klimat. Uppdraget handlar om förändringsledning för att kommunikativt och strategiskt leda och få med förvaltningar och kommunala bolag i Trollhättan stad i klimatomställningen. Arbetet sker i enlighet med de målsättningar som finns inom stadens plan för klimatomställning "Färdplan Klimat".

Uppdraget innefattar att etablera förutsättningar och strukturer för att både testa och implementera de insatser som behövs för att minska klimatpåverkan. På övergripande nivå ansvarar du för att definiera nulägen, formulera och förmedla omställningssteg och motivera organisationens medarbetare och chefer på olika nivåer att genomföra förändringar. Du skapar interna och externa processer som hjälper organisationen att över förvaltningsgränser ta de steg som behövs och hitta gemensamma hållbara lösningar.

Du ansvarar för att leda ett omställningsteam med kompetenser inom statistik, analys, kommunikation, digitalisering och innovation. Du leder också tvärsektoriella arbetsgrupper med medarbetare från förvaltningar, kommunala bolag och andra externa organisationer. För uppdraget har du nära kontakt med både politisk ledning och förvaltningsledning.

Du rapporterar till hållbarhetchef och ingår i kontoret för Tillväxt och hållbarhet på Kommunstyrelseförvaltningen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av processledning med inriktning på förändringsledning. Du har erfarenhet av och är trygg i att leda arbets- och ledningsgrupper i förändring och målsökande processer. Du är van att hantera komplexa system och strategiska uppdrag. Vid behov hanterar du spänningar på verksamhetsnivå och i grupper. Du har erfarenhet av en politisk styrd organisation och av att handlägga politiska ärenden. Du är van att arbeta strategiskt på ledningsnivå och har en god analytisk förmåga.

Meriterande är erfarenhet av att arbeta med beteendeförändringar och metoder för effektlogik. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vem söker vi?
Som person tror vi att du:
- är en trygg ledare
- är ödmjuk och ärlig
- är modig, förändringsbenägen och kreativ
- är trygg i ett målsökande sammanhang och i att utforska olika situationer
- har förmåga att skapa goda relationer, motivera och inkludera
- har förmåga att strukturera och leda strategiskt förändringsarbete och omställningsarbete

Anställningsinformation
Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden.