Processledare med erfarenhet av förändringsledning - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Om verksamheten

Tjänsten är placerad på kommunstyrelseförvaltningen. Kommunstyrelseförvaltningen har en central roll i att leda, samordna och utveckla kommunens långsiktiga utvecklingsarbete. Här skapas förutsättningar för att driva förändring över organisatoriska gränser och omsätta politiska mål till hållbara resultat för hela staden.

Arbetsuppgifter

Som processledare på kommunstyrelseförvaltningen ansvarar du för att leda och samordna Trollhättans Stads strategiska omställningsarbete. Rollen innebär förändringsledning där du driver utveckling, skapar engagemang och samverkan mellan förvaltningar, kommunala bolag och externa aktörer.

Du utvecklar strukturer och arbetssätt för att analysera behov, initiera, testa och implementera insatser som stärker stadens omställningsförmåga. Arbetet omfattar att ta fram beslutsunderlag, kommunicera riktning och prioriteringar samt stödja chefer och medarbetare i förändringsprocesser. Du bidrar till att strategier och beslut omsätts i praktiskt genomförande och hållbara resultat.

Ett initialt fokusområde är klimatomställning och genomförandet av stadens färdplan för klimat, men uppdraget omfattar även andra strategiska utvecklingsområden ur ett hela-staden-perspektiv.

I rollen förväntas du bidra med strategiska underlag och rekommendationer som stöd för beslut och prioriteringar. Vidare leder du tvärsektoriella arbetsgrupper och utvecklingsarenor med deltagare från förvaltningar, kommunala bolag och externa samarbetspartners. Du har ett nära samarbete med och rapporterar till förvaltningsledning och politisk ledning.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av processledning med inriktning mot förändringsledning. Du har erfarenhet av och är trygg i att leda arbets- och ledningsgrupper i förändring samt i målsökande processer. Du är van vid att hantera komplexa system och strategiska uppdrag och kan, vid behov, hantera spänningar på verksamhetsnivå och i grupper. Du har erfarenhet av en politiskt styrd organisation, att arbeta strategiskt och har en god analytisk förmåga.

Meriterande är erfarenhet av förändringsledning kopplad till hållbar utveckling, beteendeförändringar, innovationsledning samt arbete med effektlogik eller liknande metoder för styrning och uppföljning.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Vem söker vi?

Vi söker dig som:

- är en trygg ledare
- är ödmjuk och ärlig
- är modig, förändringsbenägen och kreativ
- har förmåga att skapa goda relationer, motivera och inkludera
- har förmåga att strukturera och leda strategiskt förändringsarbete och omställningsarbete.

Anställningsinformation

Intervjuer kommer att ske kontinuerligt under ansökningstiden